第597章 城中村問題

 侯小偉：李局長，我還有一個問題要問你，聽說您的兒子考上了公務員，但卻沒有去上班，上次我也給你說了，今天想當面聽聽你的意思，這是怎麼回事？

 李達康頓時感到尷尬和內疚，他低下頭，面帶歉意地回答道：侯書記，請原諒我的過失。是我沒有好好管理教育好自己的孩子。我兒子雖然考上了公務員，但在入職之後覺得工資低，就在民企上班。

 侯小偉略顯嚴肅地看著李達康。

 侯小偉：李局長，作為領導幹部，我們應該以身作則、言傳身教。家庭教育也是我們責任範圍之內的一部分。您的孩子既然選擇了公務員這個職業道路，在受到國家培養和社會關注的同時，也應該承擔起相應的責任和義務。

 李達康懊悔地點了點頭說：是的，書記。我深感自責和愧疚，我沒有對我的兒子進行足夠的引導和教育。作為父親和領導，我應該更加關注他的職業選擇和人生規劃，並幫助他樹立正確的價值觀和工作態度。

 侯小偉微微一笑說：我們都會犯錯，重要的是能夠及時認識到問題並主動糾正。家庭教育需要我們付出更多的時間和精力，不能因為工作忙碌而忽視了這一點。我相信您會從這次經歷中吸取教訓，並以身作則地引導您的孩子重新認識到自己所承擔的責任。

 李達康感激地抬起頭來：謝謝您的諒解和指導，我將立即與我的兒子進行溝通，並向他道歉，並且把單位發的工資，全部還上，以後好好上班，同時，我也會加強家庭教育，在工作之餘給予他更多關心和指導，幫助他明確職業目標並樹立正確的人生態度。

 侯小偉看著李達康真誠而堅定的表情，知道他已經意識到了自己的不足和責任。他相信，李達康會通過這次經歷成長為一個更好的領導和父親。

 侯小偉：李局長，我希望您能夠認真對待這次教訓，並以實際行動來回應我的期望，只有在工作和家庭兩個方面都做好，我們才能更好地為社會做出貢獻。

 李達康鄭重地回答道：是的，我會牢記您的教誨，並努力改正自己的不足，成為一個合格的領導和榜樣。

 侯小偉繼續和李達康談話，這次轉移到了玉溪區城中村改造的問題上。

 侯小偉說：一個投資10億的城中村項，目由投資者張媛負責，但聽說發改局的審批進度很慢，我想讓你剖析審批進度緩慢的原因。

 李達康略帶尷尬地回答道：侯書記，請原諒我們發改局在這個項目上出現的問題。確實存在審批進度較慢的情況。主要原因是我們在初期對項目規劃和報告進行了多次修改，並且流程上存在一些不必要的繁瑣環節，導致了耽誤時間。

 侯小偉點頭表示理解說：我明白，在城中村改造這樣重要的項目上，時間就是效益。我們不能因為繁瑣而拖延整個項目的推進速度。為什麼會出現多次修改和不必要環節呢？

 李達康苦笑了一下說：書記，這主要是因為城中村村民不滿意他們鬧事情啊，導致了規劃方案不夠完善，在審批過程中，各個部門對項目提出了不同的意見和建議，需要我們反覆修改。此外，一些繁瑣的環節也是由於流程設計上的問題造成的。

 侯小偉皺起了眉頭。

 侯小偉說：這樣的情況不能再繼續下去了。城中村改造是一個重要的民生工程，涉及到人民群眾的利益。我們必須加快進度，確保項目能夠順利推進。我希望發改局能夠儘快解決這些問題，並優化審批流程。

 李達康鄭重地回答道：是的，書記。我深感責任重大，我將立即召集相關人員進行緊急會議，分析問題所在，並制定出相應的解決方案。同時，我也會與張媛進行溝通，向她說明我們正在積極解決問題，並儘快推動項目進展。

 侯小偉點頭表示滿意說：很好。我相信發改局能夠克服困難，加快審批進度，確保項目的順利進行。同時，請你也向張媛表達我們對她投資和支持的感謝，並保證我們將盡全力協助她的項目成功。

 李達康感激地點了點頭說：謝謝您的理解和支持，我會立即行動起來，確保城中村改造項目能夠按時推進，並提升發改局工作效率。

 侯小偉說：李局長，城中村改造項目不僅關乎城市發展，也直接影響到居民的利益。在這個過程中，我們必須妥善處理好居民的情緒，並提供合適的安置方案。請問你們是如何安撫居民情緒並進行安置工作的？

 李達康微微一笑，面帶自信地回答道：書記，請放心，我們非常重視居民情緒和安置工作。在城中村改造項目中，我們採取了一系列措施來確保居民得到充分關注和照顧。

 首先，我們成立了一個專門的工作組，由社區幹部、相關部門人員以及專業人士組成。他們負責與居民進行溝通，並及時解答他們的疑慮和問題。

 其次，在進行拆遷前，我們通過多種渠道向居民詳細介紹了整個項目的背景、目標和好處。我們組織了居民代表會議，聽取他們的意見和建議，並根據實際情況進行調整。