第493章 調研政務窗口

 侯小偉一聽，便問：“什麼叫辦不成事窗口？”

 侯小偉當過區委一把手，所以對政府創新這一塊很熟悉。

 王國明馬上說：“玉溪區設立辦不成事窗口，主要是解決群眾辦不成事的事情，也就是說，只要群眾感覺辦不成事，訴求沒有得到解決，就可以到這個窗口上來解決事情。”

 侯小偉點了點頭，但馬上說：“我總覺得現在要求搞創新，但是你們想過沒有？這種創新是形式主義，會害死人，辦不成事窗口，這是給領導看得，群眾呢，要得不是這個，你們的工作思路沒打開，工作思路就是圍繞領導開展的，啥時候能圍繞百姓開展？你們區委組織部部長是誰？”

 侯小偉知道，所謂的創新，都是組織部門要求的。

 “是李部長！”

 “我問你組織部長叫什麼名字？”

 王國明此時受到了批評，馬上說：“叫李德生。”

 一般來說，市委秘書長下去調研工作，主要是瞭解實情，然後方便市委辦的同志寫材料，可是侯小偉最看不起的是形式主義。

 還有，這次讓副區長王國明很驚訝，之前對侯小偉不瞭解，沒想到這個秘書長竟然敢當面指責區裡存在的問題，簡直一點面子都不給啊！

 侯小偉知道，自己之所以問組織部長是誰，因為自己的老師是高小琴，現在是東華市委組織部部長，下面的區部長那個敢不聽？

 “侯秘書長，您剛才說的非常對，不需要辦不成事窗口，這樣顯得丟人啊，這是我們政務窗口的錯，我們一定會加以改正的。”

 “行了，現在就給我改，給李德生打電話，問下，區裡的考核工作是怎麼開展的，是不是組織部要求你們搞創新，這種創新我告訴你，要不得！會害死人，你們知道嗎？老百姓現在對你們已經失去了公信力！”