第592章 辦公室內鬥

“這樣啊……”駱芊麗似懂非懂地點了點頭，隨即嘆了口氣，“可聶總監好可憐，他姿態都那麼低了，都那麼卑微了……”

周不器搖了搖頭，“考你一下，你知道為什麼大海可以納百川嗎？”

駱芊麗心頭一跳，有些慌張，下意識的想把襯衫領口的扣子給繫上，捂著胸口，眼簾低垂，輕咬紅唇：“因為……因為有容乃……乃大。”

周不器看她這動作，差點氣死。

本老闆是在指點你，你還以為我調戲你啊？就你那點規模，也就是個B罩杯，捂個屁啊捂！本老闆想調戲，去調戲二秘宋文靜、四秘王瑤瑾好不好？哪個不比你有料？

沒辦法，誰叫這個三秘是行政出身，處理職場關係更嫻熟呢。

周不器沉聲道：“海納百川，不是因為大，而是因為低！做人也是如此，把姿態擺的低一些，更能獲取有價值的東西。”

“哦，哦，這樣啊……”

駱芊麗慌慌張張，把手放下了。

周不器沒好氣地一揮手，“行了，繼續去觀察吧。這是一次很好的職場課的機會，多看多聽多學。”

“好的。”

“對了，董子丹那邊，你沒說是我的主意吧？”

“沒有！”

這可是大事，駱芊麗不敢馬虎，很認真的說：“我假裝偷偷告訴她的，說是我偷聽到了您跟賀老闆談話，說是假如聶才俊在試用期內沒法掌控住財務部，就把他踢走。還說……還說您其實不喜歡學院派，更想提拔她當財務總監。是賀老闆強烈推薦，你才同意讓聶才俊去試試。要是聶才俊不行，就讓她上位。”

周不器眯眯眼睛。

看來，這個董子丹是個潑辣性子，下手挺狠，就是格局差了點，這職場政治的手段太低端了。真正高端的玩法，是不露痕跡的讓對方服軟，看不見摸不著。

就比如賀陽。

他通過迂迴的手段留住了王浩陽，把人事、財務、行政、市場四大部門都掌在手裡，就有了跟許亮傑分庭抗禮的實力。

許亮傑主管業務不假，可要用錢吧？要用人吧？要用公司資源吧？

假如聶才俊真的連這麼簡單的局都化解不了，那麼不管他的財務水平多高，都沒法留了。做Cfo，最重要的不是財務管理，而是資源調配，財力、人力、物力和影響力資源。這需要極巧妙的手段才行。

不過，即便聶才俊離職了，董子丹也不可能成為新的財務總監，她空有一身潑辣性子，胸懷不大、格局太低，也沒資格當高管。

周不器很嚴肅的說：“行，注意方式方法，別讓人發現。要是露餡了，只能是你造謠背鍋。”

“老闆，我可以的。”

“嗯，去吧，可以暗示一下董子丹，可以讓她下手更狠一些。”