第832章 系統

　　一人一神又交談了一會，門神才滿意的離開。

　　門神走後，林善也有些感慨。

　　這一刻，他能很明顯的感受到，實力以及權力帶來的變化。

　　如果是以前，絕對不會有神靈正眼看他。

　　現在卻能耐心的和他交流一些有關人圈的事。

　　三個月後。

　　這三個月以來，林善沒有過任何休息，將時間全部用在整頓佑火身上。

　　想出各種獎賞制度，以及能增佑火內部凝聚力的方法。

　　獎賞制度很簡單，強者，用權利作為獎勵。

　　弱者，用變強的可能性，以及其背後文明提升的可能性作為誘餌，佑火許多成員背後的文明，等級都很低，自身就是族裡的最強者，加入佑火是為了佑火內部的資源，之前的佑火，主張資源共享，林善接手佑火後將這些資源分級鎖死，只能用貢獻值兌換或者火幣購買。

　　這一舉動，遭到各部長一致拒絕，但這些聲音都被林善一力壓下。

　　共享資源看起來很美好，但不利於一個勢力的發展，成員沒有為之努力的目標，凝聚力肯定渙散，佑火這渙散的人心和資源共享制度有很大的關係。

　　資源主要就是一些信息的共享，以及舊日和源初的科技。

　　經過林善大刀闊斧的改革後，現在的佑火已經煥然一新。

　　雖說不能指哪打哪，讓成員賣命，但抱團欺負一些弱者，還是沒問題的。

　　等時機差不多了，林善找來左虹，現在的佑火部部長。

　　將水中花魔藥輔藥交給他全權處理。

　　自己則準備交代完佑火的事後，去尋找主藥。

　　現在的佑火肯定不會幫他白白乾活，這時候，之前賺取的火幣就排上用場了。

　　火幣現在可以直接用來和其他種族交易，購買資源，可以用作佑火內部的一切交易貨幣。

　　三年來的占卜，火幣對他來說就是一串數字，而佑火成員的工資大多都被他掏空。

　　只要林善放出大量火幣，不愁沒有超凡幫他找材料。

　　林善將收集過程的獎勵分開，只用材料位置信息一樣可以拿到不菲的火幣，若是能拿回魔藥，獎勵的火幣絕對比這魔藥的價值高許多倍，這樣就可以避免有些人知道材料的位置信息，卻沒有足夠的錢或者實力獲取。