第九五一章 美女與無賴

               　　如果可能，怕是沒人喜歡工作。即便是政府的各種企事業單位中，整天喝茶水看報紙的清閒選手，他也會覺得煩。大概只有那麼少數的，所謂實現人生價值，追求人生理想的人，才會喜歡工作，並元氣滿滿，都是幹勁，還給手下的人灌雞湯，賦予所謂的正能量。

　　但顯然，世上沒有這種‘如果可能，多的是身不由己。人們生活在現代化的今天，即便保證最低的生活，一個月總也要千八百塊錢來吃飯，除去一些真的成了宅男宅女的，在家裡撅著有父母照料，更多的還是要辛苦工作的。

　　想要滿足一些慾望，想要有一些機會，想要有一些積蓄，照顧家庭，贍養父母，應對疾病。這事實上成為了社會運轉的動力，上游需要生產，中端需要銷售，人民群眾需要獲得一些什麼。

　　人們在其中扮演著各種的角色，發揮著各樣不同的作用。有的人年薪百萬，難以替代，有的人月入三千，你不幹有的是人幹。

　　人才市場，每個城市都有，這是各地方人社局根據國家政策規劃的地方。給勞動者以及用人單位提供一個溝通的場所，幫助勞動者就業。

　　隨著社會進步，科技發展，越來越多的網絡招聘平臺興起，每年花費巨量的資金打廣告，獲得用戶，讓數據好看，讓估值或者股價更高。

　　儘管有些負面新聞，說一些求職軟件成了約炮軟件，但毫無疑問，那是用戶的問題，而不是平臺本身的問題。人們總有辦法，將各種帶有一定社交、溝通屬性的產品，變為約炮或是提供一些特殊服務的軟件。

　　但不能否認的是，這些軟件確實方便了一些求職者，一定程度上取代了人才市場的作用，使得人才市場不那麼熱鬧，也沒有什麼好的單位，甚至有的地方都已經荒涼了。

　　至於為什麼是‘一定程度上，因為不知道誰說過人才市場裡沒有人才這麼一句話，這是正確的。這裡的人，有一個標籤，即所謂‘低端勞動力，是一些沒有過硬技能的求職者，什麼行業都有，五花八門。

　　當然人們找工作的渠道並不那麼單一，可以熟人介紹，可以大街上隨便去問，也可以找地方練攤，凡此種種，人才市場的荒涼沒落，不是求職市場的消失。

　　南寧，作為桂省自治區的首府，六百多萬人口，三千多億gdp的大城市，這裡人才市場的情況，同全國的其他地方，自然也是沒什麼太大不同的。非要說不同，大抵也就是因為這是影視世界，有那麼一些影響。

　　比如南寧這裡的人才市場，就有不少碰運氣的，以及接散活打零工的，這裡一定程度上是南寧的靈活工作招募市場，相對來說人氣更旺一些。