楞個哩嗝楞 作品
第五五二章 日常
第三點，剛才我說的那些，你辦一下。聯繫質量好、新鮮、穩定的菜商供菜，再招兩個掌勺的大師傅。另外我會給你裝一套我們自己的管理系統，都是互相聯網的。倉庫、訂單、物流什麼的都在裡面，有一套標準的流程，你熟悉熟悉操作。”
飯碗抱住了……趙常春吐了口氣，點了點頭：“好。”
“這一次咱們的停產時間，少說也要一個月。員工們不能閒著憑白領工資，這樣吧，咱們開展一個軍訓，什麼時候復產，什麼時候停。明天我會將新的管理制度、生產製度發給你，在軍訓的時候讓他們都背下來。另外我會找中醫過來，教那些負責質檢的人辨別藥材的優良程度，這段時間讓他們都學習學習。
帶薪軍訓，也是正常上班的作息，我想他們應該不會有什麼意見。可以抱怨，也可以罵我這個老闆沒腦子，但誰要是在那混，態度不認真，且屢教不改，那不用跟我說，直接讓他走人。”
心裡感慨現在的年輕人真直接，趙常春點頭應是，說道：“老闆，咱們賬上沒錢了，是不是……”
王言點了點頭，看向財務老劉：“老劉，你還是負責廠裡的財務工作，等辦完了手續去公司，先拿二十萬到廠裡支應一段時間。另外也跟財務碰一下，確定以後的財務工作如何進行，之後再跟我彙報。”
“好，我知道了。”
“行了，那就這樣，走了。”
王言來去如風，直接帶著衛嵐上車走人。
這會兒全程沒吭聲的衛嵐說話了：“這就是你說的用錢說話？”
“不直接嘛？”
“有點兒太直接了吧。”衛嵐長出一口氣，坐在副駕上拿著手機打開計算器就開始算：“原本這些員工的平均工資是五千五，你提高了百分之二十，那就是六千六。全廠五十四個人，一個月的工資就是三十五萬六千四，將近三十六萬。再按照你說的福利待遇，五險一金、四菜一湯，全加上就是奔著五十萬去了。還這麼養著他們一個月不幹活，搞什麼帶薪軍訓，那咱們不是賠慘了？還不如等錢攢夠了再買呢，那多合適啊。”
“錢不值錢，時間才是最重要的。只要廠子弄好了，流水線一開，那可全是錢。而且你以為，我那麼做為的是什麼？”王言笑呵呵的解釋道：“給他們漲工資、提待遇，那是為了提高他們的積極性。現在這一段時間，閒著沒事兒搞搞軍訓，是要讓他們服從，讓他們知道我難搞，提高他們的服從性。這樣一來，以後的工廠環境就會比較純粹。你又不是沒看著之前的那個老闆是個什麼樣，還有這些工人之前又是什麼狀態。現在幫他們調整調整，以後也能多省心。五十萬而已，這錢花的值。”
衛嵐翻了個白眼：“你說值就值。”
“你啊，就是思想沒跟上發展，還停留在一萬兩萬的時候，這兩天的話我是白說了。現在你的主要矛盾是高收入同落後的金錢觀之間的矛盾，所以說以後你的任務，就是加強思想建設、提高，得努力啊。”
“別說，還真有點兒領導的樣。”
“沒辦法，誰叫咱人中龍鳳，一表人才呢。”
“一天天就臭貧……”
一路說笑著，倆人回到了公司中，開始幹活。
現在已經是忙起來了，衛嵐要找寫字樓，要看辦公用品，要聯繫中藥供應商，還要招聘面試。一來是王言要研發遊戲引擎做遊戲，二來是現在有了工廠，產量必然爆發，所以要再招幾個打電話的人，準備往全國打電話。
而這些統統都要錢才能實現，這就是王言的事了。
他回到公司，在硬盤中翻到了早都有的一套成熟的工廠規章制度，而後又直接拿出了一套相對來說沒那麼複雜的管理系統，pC端，移動端，甚至合作客戶端都有。沒有那麼漂亮的ui設計，中規中矩，但勝在功能齊全，運行絲滑穩定高效。
這同樣也是早都有的，而按照他的實力來說，工時大概是一百二十個小時，半個月的工作量。所以這種東西直接拿出來，問題不大。他這還有後續迭代的各種版本，他的龍騰帝國一直用的都是這玩意兒，經過了無數次的改進，堪稱完美。
調試了一番之後，王言操作進行了備桉申請，而後給員工們都發了賬戶名跟密碼，又跑到衛嵐那邊，遷移了之前的銷售、客戶數據，接入了財務系統，算是萬事大吉。
做完了這些，王言去賺錢了，關在出租屋中沒命的搓大力丸。工廠的設備改造需要二十萬，定製新設備需要二百萬左右，人工支出加在一起需要六十多萬，租寫字樓以及購買辦公設備需要六七十萬，這些加一起那就是三百五十萬，忙著呢。
當然也就是那麼一說，其實做出來這些錢的貨，也就是四五天而已。由於長期進貨，一些需要更進一步處理的藥材已經由供貨的代勞了，就是多加了一些錢，他只直接做就行。又是眼疾手快，速度相當夠用。
至於擴大合作的事兒，這家供貨的就不行了，規模太小，算是二級經銷商。他們要找，就得找源頭的那些大的中藥基地……
一切的事情進展都非常的順利，辦妥了工廠手續的變更，同時廠裡也結束了那最後一筆只能保本的訂單，並開始了轟轟烈烈的大掃除活動。招聘的廚師也到位了，王言跟衛嵐去吃了一頓，三級的水平，還不錯的。
辦好了手續，王言又跟著先前的中介去了生產設備的工廠，這一次中介是不收費的，屬於帶個路。畢竟這個事兒，遠沒有找工廠的難度大。
王言的手中是有詳細的設備圖紙的，這大大免去了工廠的工作量，畢竟這種來回溝通最麻煩。但同時，他們也少賺了很多錢，因為相比起加工，設計的附加值要更高。少了這麼一道程序，經過一番拉扯，最後一百八十萬成交，三十天之內交貨。
飯碗抱住了……趙常春吐了口氣，點了點頭：“好。”
“這一次咱們的停產時間，少說也要一個月。員工們不能閒著憑白領工資，這樣吧，咱們開展一個軍訓，什麼時候復產，什麼時候停。明天我會將新的管理制度、生產製度發給你，在軍訓的時候讓他們都背下來。另外我會找中醫過來，教那些負責質檢的人辨別藥材的優良程度，這段時間讓他們都學習學習。
帶薪軍訓，也是正常上班的作息，我想他們應該不會有什麼意見。可以抱怨，也可以罵我這個老闆沒腦子，但誰要是在那混，態度不認真，且屢教不改，那不用跟我說，直接讓他走人。”
心裡感慨現在的年輕人真直接，趙常春點頭應是，說道：“老闆，咱們賬上沒錢了，是不是……”
王言點了點頭，看向財務老劉：“老劉，你還是負責廠裡的財務工作，等辦完了手續去公司，先拿二十萬到廠裡支應一段時間。另外也跟財務碰一下，確定以後的財務工作如何進行，之後再跟我彙報。”
“好，我知道了。”
“行了，那就這樣，走了。”
王言來去如風，直接帶著衛嵐上車走人。
這會兒全程沒吭聲的衛嵐說話了：“這就是你說的用錢說話？”
“不直接嘛？”
“有點兒太直接了吧。”衛嵐長出一口氣，坐在副駕上拿著手機打開計算器就開始算：“原本這些員工的平均工資是五千五，你提高了百分之二十，那就是六千六。全廠五十四個人，一個月的工資就是三十五萬六千四，將近三十六萬。再按照你說的福利待遇，五險一金、四菜一湯，全加上就是奔著五十萬去了。還這麼養著他們一個月不幹活，搞什麼帶薪軍訓，那咱們不是賠慘了？還不如等錢攢夠了再買呢，那多合適啊。”
“錢不值錢，時間才是最重要的。只要廠子弄好了，流水線一開，那可全是錢。而且你以為，我那麼做為的是什麼？”王言笑呵呵的解釋道：“給他們漲工資、提待遇，那是為了提高他們的積極性。現在這一段時間，閒著沒事兒搞搞軍訓，是要讓他們服從，讓他們知道我難搞，提高他們的服從性。這樣一來，以後的工廠環境就會比較純粹。你又不是沒看著之前的那個老闆是個什麼樣，還有這些工人之前又是什麼狀態。現在幫他們調整調整，以後也能多省心。五十萬而已，這錢花的值。”
衛嵐翻了個白眼：“你說值就值。”
“你啊，就是思想沒跟上發展，還停留在一萬兩萬的時候，這兩天的話我是白說了。現在你的主要矛盾是高收入同落後的金錢觀之間的矛盾，所以說以後你的任務，就是加強思想建設、提高，得努力啊。”
“別說，還真有點兒領導的樣。”
“沒辦法，誰叫咱人中龍鳳，一表人才呢。”
“一天天就臭貧……”
一路說笑著，倆人回到了公司中，開始幹活。
現在已經是忙起來了，衛嵐要找寫字樓，要看辦公用品，要聯繫中藥供應商，還要招聘面試。一來是王言要研發遊戲引擎做遊戲，二來是現在有了工廠，產量必然爆發，所以要再招幾個打電話的人，準備往全國打電話。
而這些統統都要錢才能實現，這就是王言的事了。
他回到公司，在硬盤中翻到了早都有的一套成熟的工廠規章制度，而後又直接拿出了一套相對來說沒那麼複雜的管理系統，pC端，移動端，甚至合作客戶端都有。沒有那麼漂亮的ui設計，中規中矩，但勝在功能齊全，運行絲滑穩定高效。
這同樣也是早都有的，而按照他的實力來說，工時大概是一百二十個小時，半個月的工作量。所以這種東西直接拿出來，問題不大。他這還有後續迭代的各種版本，他的龍騰帝國一直用的都是這玩意兒，經過了無數次的改進，堪稱完美。
調試了一番之後，王言操作進行了備桉申請，而後給員工們都發了賬戶名跟密碼，又跑到衛嵐那邊，遷移了之前的銷售、客戶數據，接入了財務系統，算是萬事大吉。
做完了這些，王言去賺錢了，關在出租屋中沒命的搓大力丸。工廠的設備改造需要二十萬，定製新設備需要二百萬左右，人工支出加在一起需要六十多萬，租寫字樓以及購買辦公設備需要六七十萬，這些加一起那就是三百五十萬，忙著呢。
當然也就是那麼一說，其實做出來這些錢的貨，也就是四五天而已。由於長期進貨，一些需要更進一步處理的藥材已經由供貨的代勞了，就是多加了一些錢，他只直接做就行。又是眼疾手快，速度相當夠用。
至於擴大合作的事兒，這家供貨的就不行了，規模太小，算是二級經銷商。他們要找，就得找源頭的那些大的中藥基地……
一切的事情進展都非常的順利，辦妥了工廠手續的變更，同時廠裡也結束了那最後一筆只能保本的訂單，並開始了轟轟烈烈的大掃除活動。招聘的廚師也到位了，王言跟衛嵐去吃了一頓，三級的水平，還不錯的。
辦好了手續，王言又跟著先前的中介去了生產設備的工廠，這一次中介是不收費的，屬於帶個路。畢竟這個事兒，遠沒有找工廠的難度大。
王言的手中是有詳細的設備圖紙的，這大大免去了工廠的工作量，畢竟這種來回溝通最麻煩。但同時，他們也少賺了很多錢，因為相比起加工，設計的附加值要更高。少了這麼一道程序，經過一番拉扯，最後一百八十萬成交，三十天之內交貨。