第49章 李向榮

　　裴意然知道童司韶沒在大公司呆過，不知道被人看輕，被人邊緣化是何等的滋味。

　　經過幾天的接觸，以及他所調查到的資料，裴意然觀察到，別看童司韶貌似遊手好閒，其實她從沒有間斷過自我學習。而成功者最基本的素質之一就是擅長自學。

　　童司韶資質和能力都是上佳之選，在商業數據方面具備一定的潛力，她也許只是缺個證明自己的機會。

　　裴意然不希望等童司韶醒悟過來時，她已經失去了在童氏翻身的機會。

　　要在短時間內把童司韶培養成一個商業奇才那是不可能的，但是讓專業人士告訴她一些潛規則，讓她儘量走少彎路，卻未嘗不可。

　　所以裴意然緊急調派在裴氏擔任培訓部總監的miss李，請她幫忙對童司韶進行一些針對性培訓。

　　童司韶一聽說，立刻意識到，這個建議非常合自己的心意，也許她之所以苦巴巴向裴意然提起受童家脅迫這件事，潛意識裡就是想向裴意然討點這樣的資源。

　　作為一個部門的負責人，miss李自己幾乎是撥冗抽空對童司韶進行了兩天的視頻培訓，然後讓自己手下的一個主管接替了這個工作。那位主管講解起來針對性更強。

　　童司韶是個好學生，認真聽講，認真做筆記，課後還模擬現場，反覆琢磨，確保自己可以舉一反三，活學活用。

　　裴意然見童司韶學得那麼入神，有時還會後悔，萬一她真成了事業型女強人，沒什麼時間陪自己了，自己豈不是虧大了。

　　“我不會成為事業型女強人的。”童司韶自己倒是很肯定，“資質不夠，而且也沒有那樣的志向。但我可以搞一個項目，把它做好，同時還可以擁有些閒暇時間，幹些自己喜歡乾的事。”

　　童司韶有自知之明，也懂得揚長避短，對自己該過怎樣的生活定位一直很清晰，不太受周邊環境的影響。

　　裴意然越與她相處，越覺得舒心。當然，並不排除經常被她氣得七竅生煙的時候。