第126章 教育賈東旭

 賈東旭微笑著說：“還行，除了剛上班時候有人給我穿小鞋，讓我擋了回去，其他的工作都挺順利的。”

 趙閱語重心長的說：“這是很正常的，你新來的在以後的工作中啊，你要勤，你不勤別人就要接手工作，那別人對你評價能高？領導能沒意見？

 第二，你是新人你可能不熟悉業務，但是你的態度和行動要是積極和正確的，你的領導都會看在眼裡，並看的十分清楚。能力不足可以培養，技能不足可以學習，態度一定要端正。

 第三，不要背後議論領導和說同事的小話，沒人喜歡這樣的人，作為新來的多做事少說話，注意觀察。領導安排的任務你不要反駁，我想他總不會故意針對你吧？那樣就太沒水平了，其餘的我就不說了，你先做好這幾點吧。”

 看著賈東旭若有所思的點頭，趙閱揹著手回家了，該交的都交了，剩下的看他造化吧。

 賈東旭回到家就把剛剛趙閱說的話拿筆記下來，這對他來說太重要了。

 秦淮茹看他奮筆疾書的樣子好奇的問道：“東旭，剛剛聊什麼呢，回來還得記下？”

 賈東旭把剛剛趙閱說的話重複了一遍，賈張氏放下手裡的衣服說：“東旭，這些話你要記住了，咱家沒有那些說不清道不明的背景，工作上得靠你自己，如果不是遇到特別重要的情況，小趙這層關係能不用就不用，知道嗎？”

 秦淮茹也跟著說：“媽說的對，這人情啊要有來有往，趙閱能幫到你，但是咱家能幫到人傢什麼？求上門了趙閱看在以往的情分上能幫你一次，可是咱們拿什麼還？

 沒能力還這關係也就淡了，以後也不會幫你，所以東旭你要把趙閱的話記得明明白白的，一點都不能忘。”

 賈東旭點點頭沒有說話，但是寫的字明顯比之前工整了許多。