第 32 章 開張

第32章開張

秦擎有種搬起石頭砸自己的腳的疼痛感。

韓駿還在等待她的回覆,她能說自己不會看黃道吉日嗎？

當然不能！老闆的威嚴何在？公司的核心競爭力何在？員工的信心何在？

她靈機一動，說了一句：“心向陽光,每一天都是吉日。”

電話裡，韓駿長久不說話。

沒忽悠過去？不能吧。

難道是他覺得這話太過矯情幼稚，被尬住了？

怎麼辦，感覺作為老闆的逼格在狂掉數值。但以韓駿的情商肯定不會當面拆穿她，打定主意只要他不明說，她就當不知道！

她補充解釋：“不要過度迷信，否則寸步難行。”

怎知韓駿語出驚人：“好的，我明白了，秦老師。”

不是很明白你明白了什麼。

“咱們不用特意選吉日，什麼樣的日子您都能鎮得住。您放心,我會選一天方便的日子作為開張日。您的意思我都明白,您想向員工傳達征服命運，未來掌握在自己手上的積極態度。”

韓駿語帶感慨：“是我之前沒有想清楚,咱們說是諮詢公司,歸根結底還是在做玄學業務，在這樣的環境久了，員工容易滋生貪圖便宜的惰性和對未來的無力恐懼。所以我們更需要把‘我們搞迷信,但是不能迷信’的思想當做企業文化在各個管理細節上，貫徹到底。您就放心吧秦老師。”

“……”

秦擎默默地卸載了剛剛裝上的“老黃曆”app,似乎已經派不上用場。

聽前半段，懷疑是韓駿高情商在給她挽尊。往後聽，他好像說得很有道理。不是,那是她說的,她在一瞬間用一句話表達了這麼多東西嗎？

秦擎覺得玄幻了,她開始懷疑自己。

韓駿分析完,她故作高深道：“你能明白就好。”

橋都搭到面前了，她難道還要拆不成？

她不知道，韓駿這個侵淫在政府關係需求的傢伙，最擅長領會精神。在得到她首肯之後，是真的貫徹到位。

以至於在開張前韓駿請她去驗收，她的那兩句話用浮雕大字被寫在了文化牆上。

秦擎面帶微笑。

鞋裡腳趾都抓緊了，這哪裡是文化牆，分明是恥辱柱。

難道她以後每次來這裡都要社死一次嗎？

她還不能說韓駿不對，說他就是推翻自己。但是，真的好尷尬。

韓駿還給她介紹了一面空牆：“這裡我還留著地方，還可以放一些其他指示和宣傳標語。”

不必，真的不必。

那樣她就被自己的黑歷史包圍了。

辦公室面積一共約200平，員工工位只裝了20個，每一個都很寬敞。

只有秦擎一人擁有一間封閉式的辦公室，其他都是散裝格子間。佔地最廣的還是和客戶相關的區域：茶飲間，等待室，會客室，以及會議室。

除開那讓她尬到頭皮發麻的文化牆以外，這間辦公室裝修得很符合秦擎的心意。主色調採用灰色和暖木色，整體風格顯得簡單、專業、沉靜，又不會讓人感覺冰冷。

辦公室大門前臺處，背景牆上，是公司的名字和logo。

Logo很簡單，一個放大鏡圖標，就像網頁搜索的圖案，仔細再看的話，放大鏡裡還有兩條太極陰陽魚。

Logo下方是名字：找到諮詢工作室。

韓駿：“如果您沒有什麼

意見的話，咱們就下週一開張。”

“可以。”

她有意見，但又不能把文化牆給砸掉，就這樣吧。

開張之前，秦擎在vip客戶群說了一聲，以後有業務需求可以直聯工作室。

大家表示要給她送花籃，她沒讓，太佔地方，沒地兒擱。

開業當天，來的客人比員工還多。

員工只有楊桑，韓駿、鄭意三個。

梁見和陸洋都來了，劉思敏派了助理前來，陳大光直接攜家帶口一家人出動來給她捧場。

來人都誇工作室的文化牆特別有內涵有格調。秦擎懷疑他們在硬誇。

花籃是沒有送，客人們送了她許多千奇百怪的禮物。

陸大少爺和梁見合送了她一打發財樹盆栽，每盆都有四尺多高，粗壯的枝丫上還用紅繩繫了許多銅錢。

陸洋表功：“這些銅錢可都是我找人收集的正兒八經古錢。”

梁錦國送了她一套品相極好的茶具以及茶葉。讓梁見帶過來的。

陳大光的禮物獨居個人特色，他送了招財進寶三件套。

財神像、招財貓、大白象。

毫不虔誠的牆頭草，你有這麼多牆頭你的神知道嗎？

陳大光不以為然：“多拜拜，總有一個會靈驗的。”

陸洋就問：“那你不擔心他們語言不通處不來嗎？”

梁見補刀：“一個崗位放了多個員工，職責分工不清晰，最容易產生的情況是誰也不幹活，大家都擺爛。”

陳大光居然沒生氣，他說：“有道理。”

然後迅速把招財貓和大白象給收了起來，只給秦擎留了一個財神像：“還是咱們自己人值得相信。”

人一多，就顯得亂糟糟的。

秦擎開的又不是餐館，哪裡需要這麼多人來給她站臺營造虛假繁榮的假象。一個寫字樓中的辦公室裡，熱鬧給誰看。

她表示有業務需求的留下辦業務，沒有的喝了一杯茶就請離開。客人比員工多，鬧哄哄的都招待不過來。

於是，所有人都自覺排隊辦了一個基礎業務，不是他們不想更多地支持業績，實在是這幾人數據都超正常，沒有秦擎需要干預的內容。

陳大光滿足的同時又表示很遺憾，提議秦擎推出一個體檢套餐，他一定給他的員工都買一份。他現在非常信任齊秦作為命師的能力，沒有她鐵口直斷說沒事，他都覺得渾身不舒坦。

他強烈要求秦擎出年卡，他打算每個月過來查一次，算是做心理保養。

秦擎真夠無語的，在給“財神爺保佑我”而送錢這件事情上，沒有人做得比陳大光更好。她本來還想誇一誇他是個好老闆，自己體驗到好東西還不忘記給員工也買一份當福利。

陳大光茫然撓頭：“什麼福利，我就是擔心有人給我捅婁子，讓秦老師您給監督一下我就能放心多了。”

“……”

不愧是你陳大光，看著再憨厚也是一位資本家。

這是給她的工作室開發出了企業診斷業務？

儘管她本也有這方面的規劃，類似給錦盛國際做投資諮詢就是同樣的路數，可她沒打算這麼早就推出來呀。

送走亂哄哄的一堆人，工作室才正兒八斤開始辦公。

鄭意看起來修養得不錯，面色紅潤，精神頭也很好。

秦擎沒有提起過鄭意之前的事，就當是一個普通員工。倒是有一次閒聊鄭意自己主動分享了她現在的狀態：“以前我

還勸我單身的朋友早點結婚，擔心她們一個人過得孤獨，現在想起來簡直腦子有病。一個人不知道多好，所有的時間都是自己的。想做飯就做，不想做飯就去吃點外賣小吃。不用牽掛著家裡人的晚飯而把種草餐廳行程一推再推，也不用因為家裡的事情爽約朋友。(筆$趣閣小說)_[(．co)(com)”

看得出來，她的自在是真心實意的，她享受著現在的狀態和生活。

這樣的畫面，帶給秦擎一種奇異的滿足感，這是比抓到罪犯懲治罪惡更讓人觸動的東西。

那是一個鮮活的，充滿希望和活力的的生命。

暖融融的。

鄭意在工作室裡負責人事工作，很快就拿出一套薪酬方案和招人規劃，有條不紊地推行著。

現在崗位空缺，基礎的行政、會計都沒有，前臺也空著。還差一些業務員。

小團隊，很多工種都交叉著，誰空誰上，誰有想法誰說。

楊桑給建議工作室在各平臺註冊自媒體賬號，日常可以分享他們的工作故事，是宣傳路徑，也是客戶聯絡工作室的渠道。

那還得再招一個做宣傳運營的。

秦方好這個月發了工資，給秦擎轉了2100塊錢。2000是找貓的勞務費，100是她給的滯納金。

秦擎順嘴問了問貓的情況。

秦方好：“已經出院了，醫生說恢復得很好，信用卡欠了一些醫藥費，我分期六個月就能還清。就是小貓現在特別粘我，只要我在家就寸步不離，我去上班就守在鞋櫃前，一趴就是一天，屋裡稍微有點動靜就會嚇到。醫生說得靠時間。”

沒想到她變得健談了，秦擎又問：“你自己呢？還加班嗎？”

“偶爾加班，不過經過上次的事情我發現這些事情變得沒那麼重要。以前我體量領導，關心項目進度，請個假都反覆思量覺得不好意思，不加班更覺得對不起領導的栽培。可是……”

她話鋒一轉：“上次貓丟了，我急得不行找領導請假，領導罵我事多，天天為了小事請假影響工作進展。小事？我相依為命的貓沒了，他居然說是小事。我強行請假找貓治貓，等我再次回去上班的時候，發現工作並沒有像領導說的那樣缺了我有什麼影響。我忽然就覺得以前的自己過得好沒意義。他不關心我，也不關心我的貓，更不是真正關心我的成長，他關心的只有他的業績。

“我不再一味地把工作當成自己的重心，花更多的時間在自己的身上，花更多時間去觀察生活。我發現好多以前沒有注意到的事，比如我每天上班的路上居然有一株芒果樹，好神奇，這是我第一次在山渝市見到芒果！我現在每天路過它都會數一數上面的果子，看著它們一天天變大心裡就特別滿足。

“我發現拒絕加班和請假，也沒有那麼難。當我強硬幾次之後，領導對我態度反而比以前更好，他分配任務的時候會和我商量做這個行不行，在排班的時候也會給我解釋為什麼這麼排，開會的時候我說話也不會被無故打斷，同事們講話也會視線掃過我的觀察我的表情，好像怕我隨時暴起掀桌子一樣。以前從來沒有過！

秦方好很興奮，是那種小朋友發現以前邁不上去的臺階其實也不過爾爾的興奮。

秦方好：“你之前和我說換一份工作的事情，我也在考慮，反正都賺不到什麼錢，我打算在信用卡還清之後去試試別的，說不定我真的有其他天賦呢。”

她能這樣想，真好。

秦擎彷彿見證了又一個女孩找回自我的艱難歷程。

她叫不醒一個沉睡的人，但她能夠引導一位躍躍欲試的姑娘。

於是她說：“我這裡倒是有一些工作崗位，你要不要來試試看。”

作者有話要說

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