第1296章 塵埃落定，獎勵到手

    員工們覺得滿意，就流下來繼續工作，不滿意的話，也能趁著冬季來臨，餐飲行業生意火爆的時候另謀高就，誰也不耽誤誰。

    徐拙把這個規矩繼承了下來，不過只跟後廚的廚師進行了接洽，前臺那邊，還得等袁康拿出個章程出來。

    有人要辭退，有人想跳槽，這個時候其實不太適合談工資的事兒。

    只有等心已經不再店裡的人走完之後，再談待遇也不遲。

    這些事兒有點繁瑣，不過好在各個部門都有各自的主管，加上員工們的表現平時都看在眼中，所以徐拙處理起來也不算難。

    等到中秋節過去後，一切都已經塵埃落定。

    後廚的人，普遍漲了一千左右的工資，這讓每個人都喜笑顏開的。

    而前臺的服務員，不想留下的也已經趁機辭職，還辭退了一些人浮於事不適合團隊管理的服務員，整個前臺的面貌也煥然一新。

    每個人的精氣神都很足。

    大家都已經直到要收服務費的事兒了，也知道服務費會用在服務部，所以每個人都很努力工作，爭取獲得更高的收入。

    這就是內部競爭帶來的好處。

    大家收入都一樣的時候，工作時候死氣沉沉的，都在混日子。

    而收入不一樣的時候，服務員們的那種攀比心理也被激發了出來。

    人不患寡而患不均這一理論，被袁康玩得爐火純青的。

    在酒樓這邊的事情塵埃落定時候，網上的中原省城十大燒雞評選活動也落下帷幕，四方酒樓的燒雞，毫無意外的入選，而且因為徐拙的名氣帶動，票數高居第二。

    嗯，這些都是提前設計好的。

    比如票數，不能是第一，這個位置容易遭人嫉妒。

    也不能太靠後了，那樣的話會讓徐拙的粉絲不太滿意，萬一他們鬧騰起來，這事兒就會變得無法收拾。

    所以徐拙就勉為其難的給自己弄了個第二名。

    至於第一名，自然是趙記私房菜的燒雞了。

    趙金馬做燒雞的本事很高，加上有幾十年的老湯加持，做出來的燒雞香而不膩，肉質散而不糟，在省城很有名氣。