第2819章:換個光線好的辦公室

    對於姜小白來說當然關注的不多，他也知道華青控股集團內部有一些派系的，比如說建華系，那就是王猛、王超、李老三、李小六等人，他們天然的因為都一起從建華村出來的原因親近一些。

    比如說張衛義、劉建等學院派，他們因為學歷高，也會聊得來，思維和習慣等等比較相近，所以走的近一點。

    原來的時候還有國企系，是以史生為首的，從國營企業過來的一批人，只不過現在史生退休了，國企繫有些式微，但是也還存在，只是沒有扛大旗的人了。

    這都是非常正常的事情，不光是華青控股集團有，在各個大企業內部都會有各種各樣結成小團體進行利益鬥爭的事情。

    你是什麼派系的，他是什麼派系的。

    要說這種派系的存在對於企業來說是好的還是壞的？說不清，要是控制在一定的範圍內，那就是好的，對於企業來說是有益的，可以促進企業的發展。

    但是要是控制不住了，各大派系斗的不顧公司利益了，那對於公司就是一件損害極其嚴重的事情了。

    但是一句話存在即是合理，誰也不是聖母，姜小白自己不說是任人唯親，最起碼也是喜歡用自己熟悉的，和自己關係好的，能夠讓自己信任的人。

    更何況是其他人了，比如說張衛義就覺得學歷高的人比較好，他用人的時候就是這個準則。

    但是王超和王猛兩個人就不講究這個，他們更加願意用那種帶點江湖義氣，敢打敢拼的人，這就是矛盾之處。

    沒有辦法調和，也沒有辦法制止，他就是存在的。

    不過對於華青控股集團來說還好，因為姜小白的存在這個派系之類的隱約的形成了小團體，抱成團，但是爭鬥的範圍不大，在姜小白的控制中。

    姜小白第三天上班的時候，突然發現自己辦公室外邊的秘書辦公室裡邊坐著的人換成了張婷婷，這才發現兩個人好像已經交接工作完畢了，一時之間還真的是有些不習慣呢。