清瀾皓月 作品

第448章 第448章

    她給選的廠長,總不能坑她自己吧。

    毛廠長除了年輕,好像也沒別的毛病了。黎總更年輕呢!

    而且她都說了一個月後,如果大傢伙的收入漲不到平均1200,她就自己走人。而且還不會讓他們再拉長工作時間。

    於是暫且都放下了疑慮,回到崗位繼續開工。

    黎夏給小毛、姑父、兩個車間主任開了個小會,沒說別的就說分紅的事。

    “廠長3%,副廠長1%,兩個車間主任各自管著的車間的1%。”

    然後又單獨留下了小毛,“你真的有把握給他們的效率提升20%?”

    小毛道:“我之前來探望姑姑、姑父,進車間看過。崗位的分配不是很合理。調整一下,可以有所提升。而且,你之前的幹多少賣多少,真的不如如今知道又有大單做不了必須分給別人的激勵大。人的主觀能動性很強的!”

    “行,你如果能說到做到,應該就不會再有工人不服你了。”

    小毛挑眉,“你說那個牛主任啊?對,姑父畢竟是抗美援朝的老英雄,他不敢怎樣。但對我,恐怕不會太服膺。”

    “他的管理水平真的有限,死板得很。提拔他起來做副廠長,也是浪費位置。8月份我給過他機會表現了。你要改革,可以先改女裝車間。男裝車間他如果要攔著,耽誤了工人漲薪水,自然會不得支持。”

    她頓了頓道:“這樣的人,如果老老實實的幹活,能勝任車間主任一職,我也不想動他。他怕是忘了,他之前只得四百多一個月。現在一個月有兩千多!不管他是要煽動工人跟你過不去,還是要去找芳姐,我都不會再留他在這個位置上。他8月是辛苦了,但四千多的收入還不足以相酬?別的軍工廠的車間主任,可是一千都還沒見過。上半年工廠效益好,又不是因為他的緣故。要跟我擺老資格,說什麼沒有功勞也有苦勞,我是不會依的。他前頭十幾年別說沒做貢獻,就是做了,也不是他不聽招呼的底氣。屆時直接將他移到後勤同等級的崗位,再提拔一個能促進生產的人上來就是。”

    但這樣的崗位,可就沒有分紅拿了。

    要不是承包的時候答應了不能裁撤原本的員工,這種人黎夏是不樂意留著的。帶壞風氣!

    她的集團公司,合同一年一簽,誰敢倚老賣老?

    小毛道:“如果甄夫人插手這件事呢?她畢竟有20%的股份。”

    “她若要插手,我就削減276廠軍服、軍服上架的數量。理由都是很正當的,人手調去女裝車間了嘛。不過我覺得她不會這麼不明智的摻和的。老老實實的等著分錢不好麼?”

    姑姑對這事確實高興不起來。原本姑父雖然是副職,頭上沒人啊。

    現在卻被個小丫頭片子管著。

    姑父倒是豁達,“我現在比之前清閒,不擔那麼大的責任,收入還有得漲。有什麼不好的?那女裝怎麼搞,我是不懂啊。電腦我更不會。現在只要抓質量,276廠還有代工廠的質檢都歸我管。好了,我要跟著夏夏和小毛去代工廠看看了。”

    小毛去,算是作為276廠的新廠長去去亮相。姑父則是今天起要安排人入駐幾個代工廠負責質檢了。有他兢兢業業的把關,黎夏心頭也比較放心。

    軍區那邊聽說她是準軍嫂,人又是黎夏選的,對於她的走馬上任沒有異議。