第82章 步入正軌

    他曹超才不是瞎混的人，是一顆金子，之前只是被埋沒了。

    接下來一段時間，也沒有什麼特殊的，每天都是早上配送，配送完後上課，上課後他們就去熟悉路線。

    慢慢的，他們的業務越來越是熟練，甚至是青出於藍而勝於藍，比帶教的趙宏圖和徐愛軍都要純熟。

    幾個人也順利的通過了朱海茵安排的考試。

    趙宏圖也逐漸放手，開始讓他們挑大樑。

    採購方面，完全脫手交給了徐愛軍。

    徐愛軍看上了張思亮，覺得小夥老實，務實，工作細緻用心。

    每次採購都帶上他，一段時間後，逐步放手讓張思亮來幹。

    李金德負責市場推廣，他也看中了一個人，劉文棟，覺得這人先天就很有親和力，很容易獲取別人的信任，每次去談業務，也都把他帶上。

    至於曹超才，被趙宏圖安排作為配送的負責人。

    楊曉明負責區域劃分和路線規劃。

    曹超才負責具體的配送服務，他也網羅了好幾個小弟，或租或借，都人手一輛三輪車。配送隊伍是逐漸壯大。

    不過，他們的工資和曹超才他們幾個不一樣，新進來的小弟，每個人每天都是三塊錢的底薪，加配送後的提成，一天也能拿到七八塊，多的能拿到十塊錢。

    工資體系的改革，離不開一個人，那就是李鵬輝。

    這個有點悶騷的小男人，每天學習最為積極，通過不懈努力，成功的獲得了朱海茵的關注和肯定。

    他也被朱海茵培養成為了一個財務人員，從一線配送員工，提檔升級成為坐辦公室的人。

    最懂你的，不是你的朋友，就是你的敵人，最可怕的是，從朋友變成的敵人。

    李鵬輝就是配送人員隊伍裡出來的這麼一個人才。

    他對一線配送業務熟練，又懂得他們的心裡想法，知道怎麼樣才能提高他們的積極性和服務水平。

    往往能最大限度的壓榨配送人員的最大剩餘價值，還獲得他們的好感。

    趙宏圖配送菜的事業，開始步入正軌。