第99章 新模式

    兩個人趁熱打鐵，簽訂了合同，李玉滿臉笑容離開。

    沈瑞讓郭宗帶著如玉坊的案例，去接觸了幾個新起步的小品牌，也是採用如玉坊這種合作模式。

    郭宗覺得這個時候靠小品牌不太靠譜，應該靠大品牌有知名度，可是沈瑞告訴他不出兩年這些都是同類品中的大品牌，獨領風騷的品牌。

    雖然有了成功的案例，但是這些合作談下來也十分費力，好在郭宗有毅力，一口氣談下來十幾個。

    驚鴻匯閣平臺上面，這些品牌都是以旗艦店的方式入駐，並且都是獨家代理權。

    那些撤出的商家店鋪，被這些旗艦店補上了一些，運營部看到成效也都來了幹勁兒，那些員工親自出門談合作。

    有幾個能力出眾，學歷高的人，被沈瑞直接提拔成了管理層，這也解決了是人的辭職空缺問題。

    驚鴻匯閣的動作，羅致敏當然也知道，不過他並沒有在意，這些小品牌他根本沒有放在眼裡，反而對沈瑞的做法嗤之以鼻。

    哼，想要拿這些小品牌比拼大品牌，蚍蜉撼大樹。

    那些成熟的品牌商家，十幾年，幾十年的市場是幾個新興的小品牌說搶走就搶走的嗎？

    有點營業額也不過就是撿一些殘湯剩飯吃，看他還能硬撐多久。

    “沈瑞呀沈瑞，一週之後，我就讓你和你的那個驚鴻匯閣，徹底的翻船！”

    “咱們就走著瞧吧。”

    臉色從陰險逐漸得意起來的羅致敏，對著電腦做出了一個爆炸的手勢。

    這一週的時間，驚鴻匯閣不斷地有新的旗艦店入駐，也讓看熱鬧的一些人感到很詫異。

    本以為有趣華夏這一波打壓之下，驚鴻匯閣肯定要慘敗，結果沒想到驚鴻匯閣不但沒死，還漸漸的活過來了。

    也有些人認為，驚鴻匯閣這是在做最後的掙扎，應該是想借此向有趣華夏要價，好出售公司。

    這些入駐的品牌旗艦店，說不定都是假的空殼子。