資歷

 這種心理壓力使得在此地生活得比較安逸的人逐漸越來越不合群，成為本地的一大不穩定因素來源。

 這些靈器如果暴露他們就是心理壓力的來源，怕是離死不遠。但是這些自有靈智的靈器可以選擇蟄伏，很難輕易找出病根所在。

 蟄伏是最普通的選擇。相對自身能力比較出眾的靈器會有另外的選擇。其根據輪迴寶典的特徵，開始輔助那些人學習輪迴寶典中儲存的知識。

 這輪迴者的輪迴偷換概念，讓人難以接受，但這種靈器就不一樣了。這可以記錄很多東西的靈器代表的是一種傳承。

 與其期許與自己沒有絕對關係的記憶繼承的來世會幫自己，不如珍惜當下。這種靈器的傳承正在於此，其直接傳給自己所識之人，傳承自己的意志對只活了一世的人來說吸引力無疑更大些。

 傳承暫且不論，就這種靈器帶來的強大學習能力，就足以讓他們的地位一路攀升。大多數新人與這輪迴者勢力之間的鴻溝來源於他們所繼承的記憶的多寡，如果能填平這個鴻溝，那這領導者地位未必沒有一爭的底氣。

 況且隨著大量外人湧入他們的組織，受他們借力，大量不屬於他們的知識也因此湧入他們的輪迴寶典，被記錄下來。

 即使繼承得再完整，他們也無法駕馭輪迴寶典的強大。他們自己無法駕馭，但有靈器相助的人卻在靠近他們望塵莫及的位置。

 他們的地位建立在資歷之上，並且以更多更完整的記憶為由確立自己的地位。很明顯，他們的傳承模式根本無法確保他們在資歷上的領袖地位。