清瀾皓月 作品
1065. 第 1065 章 程杳說著笑了一下，“我爸才42歲不到，蘇珊想分遺產還早得很呢。……
“是！”
肖晚捏捏額角，“來，我給同學們講一講我們為什麼要賣漂亮國的貨。這得從我們公司每天出口160噸生鮮，為國家創匯講起。”
程瀾在內室笑了一下。
小丫頭經的事越多，越沉穩了。
這一次的事，漂亮國那邊的農場主堅持是歐洲人引起的，不是漂亮國。
所以，他們認為這不在他們和程瀾簽訂的補充協議的範疇。
堅稱如果程瀾因此不收他們的貨，依然要賠錢。
在他們的地盤和他們曠日持久的打官司、摳字眼，這對程瀾自然是不利的。
所以，她一點也不希望她從漂亮國農場進口的牛羊肉等受到抵制。
但事實上這幾天這些貨銷量在銳減。
她倒是想弄到自己的火鍋店、會所去消耗。大肆給折扣的推銷。
但是，這些餐飲場所的生意也受到了此次事件的影響。
外頭肖晚還在掰開了、揉碎了的給那些衝動的大學生講。
“我們在漂亮國賣生鮮給以華人、華僑為主的客戶，這是在出口創匯。所以農業部、交通部都十分的支持。而且我們還解決了十幾萬農戶和一萬多摘菜工的生計。如今就業崗位也十分的重要對吧？”
眼前的大學生們點頭，這倒是。
“但漂亮國的人是能吃虧的麼？之前櫻花國的汽車、小電器侵犯了他
們的利益，是被怎麼針對的你們應該知道吧？”
“知道。”
“所以，如果我們不在漂亮國進口他們的牛羊肉等回來賣，他們就會卡我們的脖子，不讓我們在漂亮國賣生鮮。那麼，由此給我們公司帶來的違約損失以及那些摘菜工、農戶的飯碗被打破了誰負責？國家如今韜光養晦，是為了圖謀長遠。各位同學不要衝動的被人利用了，繼續做這些仇者快、親者痛的事才好。”
......
程瀾看肖晚把事情處理得不錯，和大學生講道理講得很透徹，便直接沒有露面。
直到肖晚把人送走，重新進來她才把人事總監程芳也一併叫來道：“我打算對公司的業務進行一下拆分。”
以前她都是按地域分的，分成六個市場。
但現在國內生意要做大，這麼分有些太粗糙了。而且一個市場經理管的內容也太多了。
“我打算每個市場拆分為地產、餐飲、服裝、生鮮+超市幾大塊。”
肖晚很快反應過來，“那豈不是要多出很多管理人員的位置？”
“是的，而且幾大塊都需要一個把總的人。”
肖晚心道：總算看到升遷的希望了！
程瀾看她都動容，想必下頭的人更關注。
很多滿了十年的管理組，其實都在等待升遷。但上頭就那麼多蘿蔔坑，一個蘿蔔一個坑。
“程芳，你近期對各大市場的管理人員從學歷背景、過往表現、能力強弱等方面做個統計。爭取在我下學期去漂亮國前把人定下來。嗯，也歡迎人自薦。漂亮國工作的人想回來也可以。你在電腦上發個通告，告知各地分公司和海外公司啊。”
程芳點頭，“我明白了，程總。”
這個工作量有點大，人事部要加班加點了！
不過做得好，老闆在年終獎那塊一定會有所體現的。
肖晚也開始尋思，她該自薦把總哪一塊。
房地產是公司的發展大計，應該輪不到她。可能還是柳總。
讓她去下頭做個市場經理她又不太樂意。
那她自薦把總超市+生鮮這塊吧。！
肖晚捏捏額角，“來，我給同學們講一講我們為什麼要賣漂亮國的貨。這得從我們公司每天出口160噸生鮮，為國家創匯講起。”
程瀾在內室笑了一下。
小丫頭經的事越多，越沉穩了。
這一次的事，漂亮國那邊的農場主堅持是歐洲人引起的，不是漂亮國。
所以，他們認為這不在他們和程瀾簽訂的補充協議的範疇。
堅稱如果程瀾因此不收他們的貨，依然要賠錢。
在他們的地盤和他們曠日持久的打官司、摳字眼，這對程瀾自然是不利的。
所以，她一點也不希望她從漂亮國農場進口的牛羊肉等受到抵制。
但事實上這幾天這些貨銷量在銳減。
她倒是想弄到自己的火鍋店、會所去消耗。大肆給折扣的推銷。
但是，這些餐飲場所的生意也受到了此次事件的影響。
外頭肖晚還在掰開了、揉碎了的給那些衝動的大學生講。
“我們在漂亮國賣生鮮給以華人、華僑為主的客戶，這是在出口創匯。所以農業部、交通部都十分的支持。而且我們還解決了十幾萬農戶和一萬多摘菜工的生計。如今就業崗位也十分的重要對吧？”
眼前的大學生們點頭，這倒是。
“但漂亮國的人是能吃虧的麼？之前櫻花國的汽車、小電器侵犯了他
們的利益，是被怎麼針對的你們應該知道吧？”
“知道。”
“所以，如果我們不在漂亮國進口他們的牛羊肉等回來賣，他們就會卡我們的脖子，不讓我們在漂亮國賣生鮮。那麼，由此給我們公司帶來的違約損失以及那些摘菜工、農戶的飯碗被打破了誰負責？國家如今韜光養晦，是為了圖謀長遠。各位同學不要衝動的被人利用了，繼續做這些仇者快、親者痛的事才好。”
......
程瀾看肖晚把事情處理得不錯，和大學生講道理講得很透徹，便直接沒有露面。
直到肖晚把人送走，重新進來她才把人事總監程芳也一併叫來道：“我打算對公司的業務進行一下拆分。”
以前她都是按地域分的，分成六個市場。
但現在國內生意要做大，這麼分有些太粗糙了。而且一個市場經理管的內容也太多了。
“我打算每個市場拆分為地產、餐飲、服裝、生鮮+超市幾大塊。”
肖晚很快反應過來，“那豈不是要多出很多管理人員的位置？”
“是的，而且幾大塊都需要一個把總的人。”
肖晚心道：總算看到升遷的希望了！
程瀾看她都動容，想必下頭的人更關注。
很多滿了十年的管理組，其實都在等待升遷。但上頭就那麼多蘿蔔坑，一個蘿蔔一個坑。
“程芳，你近期對各大市場的管理人員從學歷背景、過往表現、能力強弱等方面做個統計。爭取在我下學期去漂亮國前把人定下來。嗯，也歡迎人自薦。漂亮國工作的人想回來也可以。你在電腦上發個通告，告知各地分公司和海外公司啊。”
程芳點頭，“我明白了，程總。”
這個工作量有點大，人事部要加班加點了！
不過做得好，老闆在年終獎那塊一定會有所體現的。
肖晚也開始尋思，她該自薦把總哪一塊。
房地產是公司的發展大計，應該輪不到她。可能還是柳總。
讓她去下頭做個市場經理她又不太樂意。
那她自薦把總超市+生鮮這塊吧。！