第1283章 新人加入、新項目啟動

    不立項當然也是可以給助理研究員們分配任務的，但那就得不到研究院的支持了，研究期間所產生的任何消耗都要由夏多自己買單。

    還有就是哈克三人剛剛加入實驗室，如果就立刻分配項目外的私活給他們，讓他們白打工，那他們估計立刻就要後悔，然後再次跳槽了。

    信任是一步步培養起來的，夏多不介意在這個過程中率先展現誠意並做出一定的讓步，從而打破零和博弈，實現多方共贏。

    這也有點類似“薄利多銷”和“奢侈品”的感覺，誰的利潤高，那還真不一定呢！

    利潤率高不等於總利潤也高！

    共贏的短期利益或許不如吃獨食，但從長遠來看，更具發展潛力，也能帶來更多利益。

    至於夏多現在，他乾的完全是無本買賣，他根本不在乎別人能從中獲利多少，他只關心自己的要求能不能在最短的時間內最高效完成！

    為此，哪怕要他將全部利益都讓出去也沒問題，反正這投影位面裡的東西，等他回到主位面，除了知識，其他什麼都是一場空。

    ……

    在研究院申請立項並不難，特別是新人剛起步的時候，只要符合最低1級的標準，根本不會被拒。

    後續就不一樣了，上面會根據實驗室之前項目的完成情況做出判斷，如果之前有項目接連爛尾，那結果可想而知，被拒應該會成為常態。

    想要扭轉這一點，估計要付出比其他研究員好幾倍的努力。

    很快，羅茲就帶著立項通知書以及哈克三人回到了實驗室，夏多看了一眼立項通知書，和之前羅茲自帶的那個項目一樣，都沒有任何附加要求。

    這完全是屬於新人的福利，一般度過新手期後，研究員申請的項目即便立項了，上面也會附加一些要求。

    如法術開發類的項目，會要求施法難度；魔法物品製造類的項目，會要求工藝精度、用料數量，有時候還會有量產化設計方面的要求。

    夏多現在這兩個項目都沒有任何附加要求，這就意味著，這兩個項目完全是上面免費提供資源供他——哪怕是浪費掉。