第718章 惡狗出籠了

拼團分房的事情在網上維持了很長一段時間的熱度，到處都是打工人羨慕的聲音。

江勤也因為這件事接到了很多媒體的採訪邀請，不過他並沒有接受，只是在微博上更新了一句話。

“希望拼團員工，有家的地方有工作，有工作的地方有家。”

微博發出之後，其他企業對此事則保持著相對的沉默，並未回應。

開玩笑，正經老闆誰給員工買房子啊。

大家都是僱傭關係，他怎麼活著，怎麼成家關我什麼事，我又不是他爸媽，我要的，只是他的工作成果。

不過，沒有蠢人真的把心裡話發出來，只是假裝沒有看到。

而在這段時間當中，快的和嗶嗶的員工明顯有些鬥志萎靡，他們忽然有種不知為何而奮鬥的感覺了，盤算許久又發現，生活並沒有因為自己的努力而改變。

不過改變確實是存在的，比如高管的汽車都越來越貴，秘書也越來越性感了，絲襪越換越勤了，辦公室都加裝雙層隔音玻璃了…

為此，程偉再次提高了kpi要求，制定了更加嚴格的獎懲制度，鞭策員工積極上進。

都2014年下半年了，本科畢業生七百多萬，什麼概念？

說白了，這工作你不幹，有的是人搶著幹！

於是在這強硬獎懲制度下，嗶嗶的發展確實是再次提速了一波，聯合快的和uber，三家的服務城市轉眼就達到了四十五個。

至於拼團則在打車領域繼續低調，同時在七月初的幾天內開多次海外市場討論會，準備為團購、外賣及供應鏈尋找海外市場新增長機會。

這也算是順應了國際互聯網大會的精神，踏出了“中國互聯網企業走向世界”的第一步。

“老闆要去創爛外國友商了。”

“我都替外國人睡不著覺了…”

進軍海外市場的消息在公司傳開之後，大家彷彿看到了一隻兇惡的黑狗在世界地圖上狂奔。

國內的團購生意早就在2011年的時候就結束了爭鬥，外賣行業的格局也已經固定了兩年之久，兩個板塊的增速已經十分緩慢了。

雖然拼團系旗下的團購到店、每日特惠和拼團外賣可以利用降低單價、抬高售價的形式作為新的增長點，保證五年內的飛速增長，但是對江勤來說，海外市場未必不是個更好的選擇。

我們，也可以割外國人的韭菜吧？

於是在分房風波結束沒多久，午後的陽光炙熱而耀眼的一個上午，拼團第三次海外市場大會召開，敲定了新加坡、泰國、韓國及港區為業務發展區。

關深、邢嚮明、戴志朋和祝金福被選為領隊，將各帶一隊調研組，奔赴四個地區，進行市場調研。

中國在08年後，移動互聯網產業發展飛速，各行業的運營及技術也趨近成熟。