第1342章：還要學習

               　　根據相關的規定呢，輔導機構呢，是要對被輔導人員進行考試的。

　　這就操蛋了，這出來工作了，要考試，這出來自己創業了，竟然還要考試，真的是讓人頭疼的很。

　　關鍵是這個輔導的內容呢，還比較多的，什麼發行上市的法律法規、什麼上市公司的規範運行，還有證券基礎知識，等等方面的。

　　學習嘛，要是光是說考試的話，也無所謂的，秦川也不是什麼文盲，大字不識一個，相反的，當初還是憑藉著自己的能力，考上的大學，這基礎還是沒有問題的。

　　關鍵是在學習的時候呢，還需要做其他的輔導工作，這輔導呢，不是輔導老師，或者說這個輔導老師呢，不光是讓你學習相關的知識，

　　還要輔導初步建立符合現代企業制度要求的公司治理結構、規範運作，包括制定符合上市要求的公司章程，規範公司組織結構，完善內部決策和控制制度以及激勵約束機制，健全公司財務會計制度等等。

　　反正這輔導的內容也是花樣繁多，秦川看看時間，這現在已經是七月份了。

　　等到輔導完事呢，最起碼就是十月份了，輔導完了呢，還有一個驗收的過程，然後這個驗收的期限呢，是二十天左右，而說的是工作日，那下來就是又是一個月的時間了。

　　那就是到了十一月份了，十一月份開始呢，就到了年底了，各種工作總結等等之類的，秦川估計今年也就是股改和輔導這兩個流程了。

　　要等到過完年才能夠繼續往下走第三個流程呢。

　　七月份的龍城，天氣已經來到了一年中最熱的兩個月份了，會議室裡邊，秦川和一群人正在學習著一些證券的基礎知識。這學習的範圍呢，主要是董事會、監事會和其他的高管人員，比如說人事和會計之類的，當然了，董秘也在學校的範圍之內的。

　　天氣這麼熱，學習也學不下去的，讓人有些心煩意亂的，秦川把徐正強給拉了過來。