第115章 你會不會做飯

 時雀推測的沒錯，這幫人的確在聊夏睿。


 “伊甸園這幫人夠狠的，夏睿就剩下一口氣，但是就死不了。”其中一個屬下說道，“但夏睿會把那些資料交出去嗎？”


 “交出去也不怕，怕的是他沒有。”另外一個順口接了一句。


 可負責人卻也點頭道:“他確實不一定有。”


 屬下頓時震驚:“家主怎麼想的？這麼大的風險和金錢買他回來。”


 “因為夏睿值得。夏家和別的家族不一樣。你們應該聽說過，北所的分化者都是自己突然覺醒的，除非是哪幾個比較古老的傳承，剩下的大多都是普通人，一夜覺醒，發現自己有分化異能。”


 “但是咱們南所，各大世家都是有自己特有的傳承方式的。”


 空間遷躍分化者點頭道:“我也聽說過，其實就是類似於挖掘潛力對吧！”


 “對。就是這個意思，而這也是世家的分化者，雖然多，但是戰鬥力未必能夠比北所強的原因。”


 “就好比，同樣是e級分化者者，但是北所的e級，是潛力到了，自己覺醒的，等他們找到契機，就能突破e級，升入d級。但是世家的e級，很多都是本身的潛力並不到e級，而是通過後期的催化才到達的e級，所以近十幾年，世家這邊的分化者，分化能力越來越單一，也越來越薄弱。”


 “可桃源不也是嗎？”


 “桃源怎麼能一樣？桃源雖然大多都是和植物相關的分化技能，但他們每個人的分化能力都是形態各異的。即便出自同一家族，相似但不會完全相同。”


 “竟然是這樣？可我之前聽家族裡的人說這很正常。”


 “怎麼可能正常？”負責人想了想，“你們也算是我的心腹了，索性今天就和你們交底。”


 “和北所分裂後，世家堅定了要走基因改造這一條路。顧問一開始是不同意的，甚至還嚴詞拒絕過。”


 “後來為什麼同意了？”


 “因為催化藥劑。”


 “那個不是提升潛力的嗎？”


 “怎麼可能？我記得你是自主分化者對吧！你覺得潛力能提升嗎？”


 “……”


 “每個人的潛力都是有一定範圍的，潛力的下限是天賦，潛力的上限卻是勤奮。北所的訓練方式就是靠天賦的下限來決定覺醒，然後在不斷在收容怪談戰鬥中一次次提升上限，然後突破升級。”


 “所以每一個北所出來的分化者，都是很紮實的。你們可以回去自己調查一下北所各等級研究員的年齡統計，你會發現，c級和d級這兩個等級的研究員還沒有什麼規律，但是b級往上，規律就很明顯了。”


 “要麼很小，年紀輕輕就已經成為了高階研究員，要麼就是歲數很大，年過五十，可依然能打。”


 “但是南所不一樣，南所世家的孩子，從一出生起就會經歷各種科技的檢查，查的就是你的潛力。只有潛力最高的那一批孩子，才會被選擇用北所的方式進行訓練。”


 “剩下的，就是催化藥劑了。他們看起來等級提升很快，可過分消耗了潛力之後，他們到了一定等級以後，就停止不前了。”


 “等等，那培育計劃裡的那一批……”


 “對啊！他們就是藥劑的活體實驗者，只是他們現在還不知道。”