第0781章：橫掃

靠森思想是利刃，將以往的米爾汗雅切碎。

靠森思想是熔爐，將切碎的米爾汗雅融化。

靠森思想是藍圖，讓米爾汗雅知道了，自己應該成為什麼樣的生靈！

將所有的枷鎖打破，身份、地位、財富、種族、理念，一切的枷鎖，都打破！

靠森思想強烈地呼喚著米爾汗雅，她只感覺自己腦袋熱血上湧，她想大聲疾呼。

就像潘騰剛剛講的那樣：解放，解放，再解放！

如果說，潘騰一手組建的賺錢探險隊，最初的目標，就是字面意思。

那麼，經過思想橫掃的隊員們，將不在侷限於這個目標。

從某種角度來說，潘騰已經幫助他們實現了字面目標。

而更深層次的目標，為了自己，為了家人，為了全生靈。

她有這個義務，讓他們知道，他們有打破一切枷鎖的力量！

就在全員興奮，潘騰則在認證中級探險隊。

認證中級探險隊，有諸多硬性條件，其中有三條紅線，跨不過去，就根本不可能認證成功。

第一條，就是積分要求，晉級隊伍要完成一定任務，積分積累500分以上。

潘騰看了看自己手頭的積分，600分，剛好達標。

第二條，隊長要求，晉級隊伍的隊長，至少要高三以上實力水準。

潘騰剛到手沒多久的高六認證，也恰好滿足。

第三條，隊伍數量要求。

低級探險隊，至少要3個隊員，而到了中級，那就要翻10倍以上，需要至少30個隊員。

但這條應對的是普通探險隊，針對一些只做特定任務的探險隊，並沒有把隊員數量限制那麼死。

例如，潘騰即將卡的這條：精細探查類隊伍數量要求，同低級探險隊。

潘騰並不打算把探險隊擴大，所以，想要升級，唯一的辦法，就是走精細路線。

這一點，在潘騰組建探險隊之前，就思慮過了。

至於其他的一些條件，可有可無。

有，可以為剛剛晉級的中級探險隊增加一點知名度，能接到更輕鬆、更有賺頭的任務。

沒有，也不影響晉級中級探險隊，就是會門可羅雀半月之久。

很多中級探險隊，在長時間接不到任務後，就會解散，重新組建，再來一遍。

潘騰這邊剛剛升級完畢，還沒來得及和大家分享這個消息，他就收到了一條信息。

和那些主動發佈任務等著隊伍來接的信息不同，這個信息是主動發送。

潘騰毫不猶豫地點開，裡面的內容和自己預料的一樣，一條僱傭信息。

相比任務信息的“包工”，僱傭探險隊就是“點工”。

如果按照潘騰賺錢的理念初衷，包工更有賺頭，點工就差點意思。

然而，當他看到僱傭價格一欄，那個點工不如包工的想法，頓時煙消雲散。

只要錢給到位，什麼包工點工，我就是你的臨時工又有什麼關係？

接下這個僱傭任務，薪資是很有誘惑力，但這個任務本身，對潘騰的誘惑力更大。

如果一切順利的話，半年都不用日夜操勞辛苦了。

只是，潘騰深邃的眼眸，瞬膜劃過，瞳孔聚焦，希望一切都順利吧。