第0041章職業體系的冰山1角

　　只有家族能提供相對好一些的職業選擇，自然選擇，簡直就是笑話。

　　而在這套職業體系下，還有一類組織也生活得非常好，那就是各種宗派。

　　他們組織形式和家族很相似，只是沒有血緣關係罷了。

　　而強推這套體系的神龍府，很顯然才是最大的受益者！

　　他們需要什麼類型的龍族，完全可以批量生產。

　　例如，和鳳族作戰的前線吃緊，戰鬥中隕落損失了大量龍戰士，需要補充大量的龍戰士。

　　只要某一時期出生的龍族容納的第一顆龍氣團都是藍粉色，那毫無疑問，他們的職業路線也就鎖死在了體力路線的龍戰師上。

　　短短二十世，其中絕大部分都會成為龍戰士，可以上前線效力了。

　　看，多麼容易，且，就是這麼容易。

　　事實上，當神龍對某一地區產生想法的時候，這個想法轉化成戰鬥力，往往也就是三十世的時間。

　　現在麼，隨著各種指數的出現，以龍戰師佔比指數為例，當它開始升高，不僅僅是鳳族和麒麟要重視起來，整個神龍界也都會重視起來。

　　換而言之，神龍這個權柄已經公之於眾了，毫無秘密可言。

　　只是，任何一個制度建立起來，它需要適應時代的發展，不可能用不變應萬變。

　　面對萬變，最好的應對方法就是千萬變。

　　所謂冰凍三尺非一日之寒，而一項制度被執行了超過十萬世，其中的漏洞，其中的空子，其中的問題，早就被許多別有用心的龍族摸清楚了，利用制度的缺陷，為自己牟利，甚至動搖這項制度的基礎作用，也很正常。

　　蠹蟲不會意識到它對門檻的腐蝕是多麼可怕，在本能貪慾的驅使下，它們只有一個念頭:吃！

　　在千葉看來，職業制度已經千瘡百孔，本該為職業者服務的協會只想著爭權奪利，本該讓家族穩步上升的職業體系卻成了大家族對小家族打壓的工具，本該選拔天賦出眾的龍族的職業體系卻成了龍族頂級勢力擴張的保護傘，本該團結一切可團結力量的職業體系成了域外勢力遙控龍族社會分裂的助力。

　　沒救了，幹掉十一，推行一號！

　　千葉沒見到一處不公不平，就會堅定一次心中的信念。

　　回到家中，潘越開始打掃衛生，文秀之也在一旁打下手。

　　剛開始交往的那會兒，潘越哪裡會讓文秀之動手做這種事情？

　　一起經歷的事情多了，文秀之願意為潘越承擔更多，潘越也願意為文秀之思考得更多。

　　愛情是雙向奔赴，親情則是背對背依靠。

　　他們正在把愛情轉化成親情。

　　收拾完房間，潘越開始規劃未來。

　　第一件事，也是讓文秀之一直沒有停下來的事情，那就是每日四次刷新今日九華城，查看有沒有新的消息。

　　潘越估計，他們在這裡一定能攢夠營救岳父的龍幣！

　　第二件事，就是放在五層保護中的壞蛋。

　　一想到這件事，潘越就腦袋大，他不知道該如何處理。

　　他現在是越來越動搖了，真就一點希望都不給，讓他們從小夫妻變成老夫老妻。

　　倒是若紫藍對文秀之一直堅持著鼓勵的態度，這讓潘越和文秀之很感動。

　　同樣也疑惑，千葉和若紫藍為什麼不申領一個龍蛋呢？

　　只是這種疑惑往往出現沒多久，就會從他們的腦袋中消失，彷彿，他們這樣享受倆龍世界是一件很正常的事情。