夢裡醒不來的夢 作品
六、統管三個部門
2007年2月25日，農曆正月初八，上午十點。
志達電子公司在新的一年，第一次主管級以上管理例會。
“新的一年，新的征程，全新的志達電子。在此，我也希望我們大家可以做一個新人,保持一種努力向上的初心......”
薛沉讀著王敏寫好的演講稿，開始了公司新年的第一次號響。
“同樣，公司在新的一年裡，也會有一系列的部門人事調整，以及最新的戰略安排。”
“現在，我宣佈幾個最新的人事任命和部門調整。”
“第一個重要通告,公司將成立一個一級部門資材部，由採購部、倉儲部和pmc三個部門組成。”
“資材部由李默擔任部門經理，統籌管理上述三個部門的具體工作事宜。”
薛沉剛剛說完，就聽到下面一陣喧譁。
只有他和李默以及金花寥寥幾人，神色淡然的觀察著這一切。
首先是倉儲部老王，他整個人的臉色頓時就不好了。
去年底彙報工作的時候，薛沉就委婉的跟他說了一些‘不好’的話。
當初他還沒多想，認為自己和自己部門的工作，雖然做得不太出色。
但至少也保證了公司的正常運轉等工作。
可現在聽薛沉這樣說來，他只感覺內心涼了一半。
雖然以前倉儲部也是個小部門，但是好歹算是直接對薛沉負責的‘一級’部門！
現在倒好，雖然沒有直接降級，他也還是倉儲部的經理。
但在他的頭上，卻是‘莫名其妙’的多了一個上司。
雖然他也佩服李默的才華橫溢。
但他卻並不想在李默下面做事啊！
那樣的話，後面自己在想‘混日子’，恐怕就不太容易了。
而除了老王之外，剩下的趙成園和柳彬等人，也是忍不住表現出了幾分的不開心。
要知道以前的李默，可都是他們的直接下屬，是他們可以呼之即來揮之即去的若有若無存在。
而今在短短的時間裡，就已經比他們的地位還高了！
這讓他們感覺自己不公之外,還感覺李默
志達電子公司在新的一年，第一次主管級以上管理例會。
“新的一年，新的征程，全新的志達電子。在此，我也希望我們大家可以做一個新人,保持一種努力向上的初心......”
薛沉讀著王敏寫好的演講稿，開始了公司新年的第一次號響。
“同樣，公司在新的一年裡，也會有一系列的部門人事調整，以及最新的戰略安排。”
“現在，我宣佈幾個最新的人事任命和部門調整。”
“第一個重要通告,公司將成立一個一級部門資材部，由採購部、倉儲部和pmc三個部門組成。”
“資材部由李默擔任部門經理，統籌管理上述三個部門的具體工作事宜。”
薛沉剛剛說完，就聽到下面一陣喧譁。
只有他和李默以及金花寥寥幾人，神色淡然的觀察著這一切。
首先是倉儲部老王，他整個人的臉色頓時就不好了。
去年底彙報工作的時候，薛沉就委婉的跟他說了一些‘不好’的話。
當初他還沒多想，認為自己和自己部門的工作，雖然做得不太出色。
但至少也保證了公司的正常運轉等工作。
可現在聽薛沉這樣說來，他只感覺內心涼了一半。
雖然以前倉儲部也是個小部門，但是好歹算是直接對薛沉負責的‘一級’部門！
現在倒好，雖然沒有直接降級，他也還是倉儲部的經理。
但在他的頭上，卻是‘莫名其妙’的多了一個上司。
雖然他也佩服李默的才華橫溢。
但他卻並不想在李默下面做事啊！
那樣的話，後面自己在想‘混日子’，恐怕就不太容易了。
而除了老王之外，剩下的趙成園和柳彬等人，也是忍不住表現出了幾分的不開心。
要知道以前的李默，可都是他們的直接下屬，是他們可以呼之即來揮之即去的若有若無存在。
而今在短短的時間裡，就已經比他們的地位還高了！
這讓他們感覺自己不公之外,還感覺李默