夢裡醒不來的夢 作品

六十八、手機試產

    更是因為他還提及到了李默。

    結果,就是當他說完李默之後,他就發現薛沉的臉變了。

    語氣也極為嚴苛:“做人要麼自己去努力學習進步,要麼就去向比自己優秀的人去學習進步。”

    “做人不能不進而退,更不能心態失衡。”

    這一番話說完之後,柳彬就知道。

    自己得換個思想和態度了。

    要不然,這裡就會沒了他生存之地。

    雖然他並不認同那些,也沒覺得自己有錯。

    .........

    “李主管,可以啊!”

    從工程和品質部門的辦公室裡走出時,王林也跟了出來。

    “可以什麼,你覺得我說錯了什麼?”

    李默斜看了對方一眼,腳步不停的走向樓梯口。

    “沒有說錯。”

    王林緊跟了上來:“你說的太對,太好了。”

    “我第一次覺得,你居然在這些方面的水準比我們還高。”

    “你是沒看到,你在前面分析那些問題和相關可能性的時候,我們幾個對你是心服口服啊。”

    “就連王經理,我看他對你也是沒話說啊。”

    王林說完,對李默做出了你牛的手勢。

    “嗯,你跟著我幹嘛去。“

    李默淡淡的點點頭,然後在轉身走向樓梯的時候,面色不解的問道。

    “我去面試,有人在樓下。”

    王林尷尬的笑了下,然後連忙回答。

    “哦,怎麼又在招人了,是有人辭工嗎?”

    李默說完,往樓下慢慢走去。

    “沒有走人,是領導想多搞幾個優秀的人進行培養。”

    王林在李默的背後慢慢回答:“還美曰其名儲備幹部,呵呵。”

    “你笑什麼,這主意還不錯啊。”

    李默當然知道‘儲備幹部’這詞的博大精深,以及它在各個工廠被應用了許多年。

    “沒有,我就覺得真要是培養人才的話,那起碼大專學歷打底吧。”

    王林語氣裡開始帶著幾分小牢騷:“包括薪資待遇什麼的,那要高上普通職員一截吧。”

    “結果呢,就是隻要是高中生,或者是中專技校生都行,給的薪資待遇也就比普通員工差不多。”