五十五、環

    薛沉想到了李默之前說的話，以及對方搞兼職的事情。

    “還沒有，那就謝謝薛總了。”

    李默連忙感謝。

    這個時候就不能說自己在別的地方找人介紹了，並且明天去看車之類的。

    人的好意善意是有限的，也是有源頭的。

    你得學會去分辨，然後選擇接受或者拒絕。

    就比如薛沉可能是覺得自己多少有點培養的價值，所以才幫助和提拔自己。

    而自己呢，也是想在志達電子公司裡往上走。

    所以這個時候自己就得一方面選擇一些才華去展現，好讓公司裡的人以及薛沉認可。

    另外一方面呢，得有情商的去結交一些人。

    比如薛沉。

    “那我給你找找他的名片。”

    薛沉見李默對自己表示感謝，也是一臉欣慰。

    人最怕自己付出好意和善意的時候，得不到最起碼的回應和感謝。

    那樣要不了幾次後，人就會不想付出這些了。

    十年後，自媒體新聞越來越廣泛，有許多人常常說這個時代開始人情冷漠，不像小的時候那麼單純善良了等等。

    其實，就是因為現在這批80、90的人長大了。

    他們在付出自己的好意和善意過後，得不到最起碼的回應和感謝，甚至是尊重了。

    更誇張的，還有被倒打一耙的傷害。

    “給你名片，我等下忙完了給他發個信息，你到時候有空了直接去就行。”

    薛沉從旁邊的名片盒裡找出來一張名片遞給李默。

    “好的，謝謝薛總。”

    李默接過來看了一眼，也是姓李。

    果然，全中國以及全世界的華人裡，只有李跟王這兩姓的比例達到了驚人的程度。

    就在李默準備離開的時候，又聽到薛沉開口說道。

    “李默，國慶放假一週的時間，你有什麼方法減少員工們的假期意外嗎？！”

    “公司提前預警加員工自身防禦吧。”

    李默想了想，忍住了說買保險之類的事情。

    讓公司額外花錢的事情，得你去給公司創造利益之後，才能去光明正大說的。

    要不然，儘量不說。

    而且這個年代，保險也是個敏感話題。