四十九、任命

    時間再度緩慢流逝。

    同在華強北的波瀾壯闊不一樣。

    在志達電子的工作和生活，李默平靜的一點也不引人注目。

    甚至在很多人眼裡還有一點泯滅於眾的意味了。

    畢竟突然從生產部調到業務部，且那麼快就通過了試用期考核，拿到了轉正期的福利待遇。

    這可以說是讓很多一線員工羨慕嫉妒了。

    憑什麼他們就只能十年如一日。

    所以就在大家暗暗高興，覺得他李默也只是個普通人，也不過如此的時候。

    九月中旬的一天，再次出現了一件讓所有人意料不及的事情。

    “李默，觸想智能那邊現在在研發一款新手機，你去負責對接和主導公司內部的相關工作吧。”

    公司管理例會上，等各部門的經理和主管發完言之後。

    薛沉突然對著被自己叫進來的李默開口道。

    他跟公司的其它人不一樣，並不認為這段時間下來，李默就無所作為了。

    做為老闆，員工們的關鍵時刻表現是很重要。

    但往日裡的工作細節和個人素質，也同樣的重要。

    而這，恰恰是李默這段時間裡‘正常工作’之外的亮眼表現了。

    超越十幾年的各方面優勢。

    不僅僅體系在腦海裡的信息優勢，還展現在說話和做事方面的穩重和細膩。

    “啊，好的！”

    李默被薛沉叫進來之後，就坐在後排的角落裡，安靜的等時間流逝。

    他完全沒想到薛沉突然來這麼一出安排。

    觸想智能要研發新手機產品他是知道的，畢竟他跟emma的關係已經是朋友級別的了。

    但是他怎麼也想不到薛沉會讓自己來負責對接和主導，公司這個重要客戶的內部工作。

    要知道那還包括了工程、品質、生產等相關部門的一些工作啊。

    當然了，由於這不是志達電子自己的研發產品。

    那麼簡單點說，也只是一些聯絡對接和轉達的工作了。

    畢竟生產部的劉經理走了之後，又來了個新的王經理。

    而生產部，又依舊是管理著品質和工程部門。

    李默，在這個突如其來的任命之中。