四．處罰

    “薛總您放心！還有金經理，我保證不讓他們來你們這鬧事了。”

    “看吧。”

    金花冷漠的回了一句。

    要不是薛沉開口了，她不可能輕易放過劉經理。

    再把人叫到一起說一遍，就老實了？

    就不過來鬧事了？

    她可不是十五六歲的小姑娘，那麼天真。

    “金花你跟著一起過去吧，瞭解下他們的訴求，找個折中的法子。”

    對於劉經理話裡的保證，薛沉是越來越感到失望了。

    但不得已，這麼點小事情總不能讓他親自出馬吧。

    “好的。”

    金花點點頭，內心鬆了口氣。

    她之所以再次一開會就說這個事情，是因為她下面的一個文員小姑娘今天一早又被嚇哭了。

    同時，她也對劉經理愈發的嚴重不滿。

    當初發新的生產製度通告的時候，她就不應該同意用人事部的名義。

    “好的，薛總。”

    “下一個，王經理。”

    薛沉作為老總兼把控例會總進度的人，不得不隨時點評和協調著局面。

    “好的，我這邊本週工作的話，主要還是希望生產的人在領料換料，以及成品出入庫的幾個方面.....”

    “包括品質如果檢驗來料的話，是不是隻需要在專門的區域......”

    “畢竟我們都是為了公司更好，這樣反過來我們才能更好。”

    倉庫王經理今年快五十歲了，可以說是一個徹徹底底的老油條，能做事也能混事，該聰明的時候聰明，該笨的時候也笨。

    在李默的記憶裡，等到柳彬升任生產經理了。

    他還是一個倉庫經理。

    某種情況下，他跟柳彬還有點相似之處:能力與性格。

    不同的是，柳彬好歹有一點薛沉的關係，所以才能在不到三十歲的時候，升任了生產經理。

    而他，直接是倉庫經理一職混到了退休。

    王經理說完之後，場面一度尷尬了起來。

    他雖然沒有指名道姓，但是話裡話外都是在說生產部和品質部的事情。

    那麼毫無疑問，他也是把矛盾指向了兩者的最高領導人:劉經理。