第八三八章 讓賊娃子守金窩

王小蘭被說得滿臉通紅，委屈得紅了眼眶。

王永青說:“你既然連親哥都不肯幫，我就自己去找李文軍。不行我就大鬧一場。郭建光和陳克己當時幹了些啥，他們自己心裡有數。把我從礦長位子上弄下來，現在他們卻不為礦裡負責，跑去給李文軍幹活。這叫假公濟私。上哪裡我都有得說。”

王小蘭只能說:“你不要去鬧。我去想辦法就是。”

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王小蘭回到廠裡，一上午都沒鼓起勇氣去找秦紅玲，主要當年她乾的那點事，現在想想真是恨不得一巴掌扇死自己。秦紅玲是受害者，她一直覺得自己對秦紅玲有愧，所以越發張不開口。

中午吃飯的時候，秦紅玲看她欲言又止，便淡淡地問:“你是想說你哥來廠裡的事，對吧。李董跟我說了，讓王小山跟別人一樣來面試就行。看他適合幹啥，就安排啥崗位。反正一切按集團的規矩走，讓你不用有心理負擔。他要是幹不好，一樣按照公司章程扣工資，直到辭退。幹得好一樣升職。”

李文軍在重新分配各個部門的負責人的時候，就制定了詳細的公司章程。讓每個部門負責人自己制定部門裡各種大小事務的操作規程。然後經過他的審核修改後，遵照執行。

所以負責人的工作其實很簡單。

李文軍安排在身邊的，都不是能力格外出眾的人，而是對他忠心耿耿的，他知根知底的人。然後再用這些人去管理有能力卻不是那麼親近的人。

按他自己的說法:“沒有能力可以學，我也能教。心不向著我就無藥可救了。”

所以從基層做起，說是學習技術，鍛鍊能力，其實也是個培養忠誠度和考驗品德的過程。

李文軍是跟她提過，可是沒想到過了這麼久，李文軍竟然還記得，主動跟秦紅玲交代了這件事。

她紅了眼眶，囁嚅著不知道說什麼了，只能沙啞著嗓子叫了一聲:“紅玲。我真是沒臉見你……”

秦紅玲涼涼地說:“不用感謝我，我沒有李董那麼大肚量，沒法原諒你。不過工作歸工作，這是李董交代的，我只能傳達。”

王小蘭猶豫著又問:“李董有說給他安排什麼工作嗎？”

秦紅玲回答:“我看李董那意思，是要王小山同志先跟著老王同志看門，夜裡巡邏什麼的。畢竟老王同志年紀大了，夜裡起來巡邏，身體受不了。李董想讓老王同志以後就管管關門開門收發郵件就行了。”